Written by: Samira Njoya
L’Afrique, riche en ressources naturelles et en biodiversité, fait face à de nombreux défis environnementaux majeurs. Orange et ses employés s’engagent à contribuer à la réduction de ces menaces par diverses initiatives.
Orange Middle East and Africa a dévoilé, le mercredi 5 juin, le programme Engage for Change en collaboration avec ses salariés pour renforcer leur engagement continu envers la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Le programme a pour objectif d’impacter positivement la société et l’environnement tout en renforçant la cohésion des équipes.
🌟Fiers d’annoncer le lancement d’Orange Engage for Change, la plateforme d’@orangeafrica pour mobiliser et inspirer nos employés.
Ensemble, créons le changement, Unis faisons la différence 🤝#OrangeEngageforChange #RSE #Environnement pic.twitter.com/h2HKmoSLm2
— Orange Africa & Middle East (@orangeafrica) June 5, 2024
« Cette plateforme est un outil puissant pour fédérer nos équipes autour de valeurs partagées. Chaque initiative, chaque action menée par nos salariés témoigne de notre capacité collective à apporter des changements significatifs. Nous sommes fiers de voir cet engagement se concrétiser et de constater l’impact positif qu’il génère », a déclaré Asma Ennaifer, directrice exécutive RSE et communication d’Orange Middle East and Africa.
A travers la plateforme interactive engageforchange.orange.com, les salariés sont activement encouragés à participer à des initiatives sociales et environnementales qui ont un impact concret et positif dans nos communautés. Que ce soit par le biais de projets locaux, de partenariats, ou d’actions écoresponsables. Les actions encouragées incluent la réduction de l’empreinte carbone, le soutien aux communautés locales, la promotion de l’éducation et de la santé, ainsi que l’engagement dans des projets durables.
Tout au long de cette journée du 5 juin, et dans toute la région, plusieurs initiatives locales sont organisées pour démontrer l’impact concret de la plateforme. Au Mali, par exemple, une équipe de 200 salariés volontaires d’Orange ont participé à la reforestation d’un parc urbain dédié aux enfants en plantant 1 000 arbres, ce qui contribue à la lutte contre la désertification et à la création d’espaces verts pour les jeunes.
En outre, d’autres initiatives notables incluent des campagnes de sensibilisation à l’importance du recyclage et à la gestion des déchets électroniques, des ateliers de formation pour les jeunes sur les compétences numériques, et des partenariats avec des ONG locales pour soutenir les populations vulnérables. Ces efforts collectifs reflètent la volonté d’Orange Middle East and Africa de jouer un rôle actif et responsable dans le développement durable et le bien-être des communautés qu’elle dessert.
Samira Njoya
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